🟦 ライフスタイルと働き方に関する質問
-
鳴門で働き続ける魅力って何ですか？
-
もし理想の働き方ができるとしたら、それはどんな形ですか？
-
仕事と家庭の両立で一番困ることは？ それは未来でどう改善されてほしい？
-
リモートワークや副業が増える未来についてどう思いますか？
-
鳴門で「仕事の自由度」が増えるために必要なことは？
-
鳴門にあったら嬉しい仕事環境（カフェ、コワーキング、保育など）は？
🟩 生活の質・地域環境に関する質問
-
鳴門で暮らしていて一番気に入っているところは？
-
逆に改善してほしいことは？
-
鳴門の未来に必要な公共サービスは何だと思いますか？
-
30年後の鳴門は、どこが住みやすくなっていると思いますか？
-
ご近所付き合いやコミュニティはどう変わってほしいですか？
-
鳴門の未来は「便利になる」のと「豊かになる」の、どちらを優先したいですか？
🟥 子育て・家族に関する質問（子持ち・未婚問わず）
🟨 自由な未来観を引き出す質問
-
未来の鳴門で、あなたはどんな暮らしをしていると思いますか？
-
移動手段はどう変わってる？ 車？自動運転？それとも…？
-
仕事と余暇のバランスはどうなってますか？
-
自分自身の未来像（人格・働き方・関係性）はどんなですか？
-
未来の鳴門で、あなたは何に時間を使っていますか？
🧠 社会観・倫理観・哲学に関する質問
🧩 未来の鳴門の視点（都市・文化・人の流れ）
👥 参加者対応のコツ（若者編）
若者の発言は👇
・現実に基づいていて
・リアリティがあり
・実行可能性が高い
だからこそ
否定せず、吸い上げる構えが必要。
返し方👇
✔「それ、実現できると思います」
✔「あなたの経験に基づく考えですね」
✔「その視点、大事だと思う」
✔「その案、他の人にも聞きたいです」
やってはいけない👇
❌「それは大人になればわかる」
❌「昔はよかったんだけどね」
❌「そんな理想は無理だよ」
❌「それは政治の話だから」
若者の視点は
理想ではなく 現実に根ざした未来 です。
🌟 最終メッセージ
20〜40代は👇
-
未来の消費者でもなく
-
過去の語り手でもなく
-
未来の主体そのものです。
鳴門の未来は
この世代の考えと願いと選択に
最も強く影響される。
だから
未来ビジョン会議は、
若者の言葉を
最も重要な未来素材として扱います。
| 
